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Agent de bibliothèque, animateur des publics jeunesse (H/F)

Date de parution de l'offre :

  • 27/07/2026

Date de prise de poste :

  • 01/09/2026

Type de contrat :

Je postule

Missions principales et objectifs

A temps non complet (17h30 hebdomadaires)

sous Contrat à Durée Déterminée

(pour accroissement temporaire d’activité)

Pour la bibliothèque Georges DUHAMEL

Cadre d’emplois des Adjoints administratifs ou du patrimoine– catégorie

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, vous occuperez les fonctions d’agent de bibliothèque, animateur des publics jeunesse au sein d’une équipe constituée de 4 agents.

Missions :

  • Accueillir et renseigner le public – Conseiller les lecteurs ;
  • Gérer les inscriptions, prêts et retours ;
  • Réceptionner et ranger les documents, assurer l’équipement et l’entretien des documents ;
  • Propositions d’achats des documents ;
  • Travail de bibliothéconomie : catalogage, bulletinage, récolement, inventaire, pilons ;
  • Participer à la valorisation des collections au travers de sélections thématiques, tables de présentation et rédaction de coups de cœur ;
  • Conception et réalisation des animations (lectures à haute voix et /ou contes) et actions à destination des enfants, des scolaires, des lecteurs de la bibliothèque, de la petite enfance, et hors les murs lors de manifestations culturelles annuelles proposées en transversalité par la Ville ;
  • Contribuer à l’accueil des publics adulte, sénior et aux animations littéraires ;
  • Gérer Révodoc ;
  • Déplacement à la BDVO et dans d’autres établissements dans le cadre de l’approvisionnement et du fonctionnement du service.

Aptitudes :

  • Expérience similaire souhaitée ;
  • Bonne culture générale ;
  • Maîtrise de la lecture à haute voix ;
  • Connaissance des techniques en bibliothéconomie ;
  • Capacité d’organisation de travail en équipe et en autonomie ;
  • Bon contact avec le public ;
  • Compétences d’animateur dans le domaine du patrimoine et de la culture ;
  • Qualités relationnelles, d’organisation et d’analyse ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et connaissance des logiciels de gestion documentaire ;
  • Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition jeunesse et sa médiation ;
  • Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.